O inglês é uma das línguas mais faladas do mundo e, por isso mesmo, se estiver a considerar candidatar-se a uma empresa internacional ou internacionalizada, deverá considerar a importância que poderá ter a criação de um currículo que demonstre a sua fluência neste idioma.
Na momento de criar o seu modelo de currículo deverá ter em atenção de que o idioma não é a única diferença importante a considerar.
Mais do que colocar as suas informações em inglês, é necessário que tenha em atenção que existem importantes pontos de diferenciação na estrutura do currículo, principalmente ao nível da apresentação pessoal e profissional e também quanto à extensão do currículo.
Ao contrário de um currículo tipicamente português, não é necessário fornecer muitas informações pessoais num currículo em inglês. Assim, deve limitar-se apenas ao necessário, como:
Não é necessário preencher campos como a data de nascimento, naturalidade, gênero e estado civil.
Atualmente a apresentação pessoal do candidato já é um elemento muito importante nos currículos portugueses, mas nos ingleses este campo é uma parte essencial. Na versão inglesa é absolutamente fundamental que o currículo inicie com uma apresentação pessoal, onde o candidato resuma os seus conhecimentos, a sua formação, as suas competências e também as suas ambições profissionais.
O texto de apresentação deve ser colocado imediatamente depois das informações pessoais.
Este ponto é um bom exemplo de como os currículos em português são distintos dos currículos em inglês.
Na criação de um currículo em inglês não é necessário colocar uma fotografia. Os principais países de língua inglesa, EUA e o Reino Unido, consideram que conhecer a imagem do candidato não acrescenta qualquer informação pertinente sobre as suas competências laborais, pelo que desvalorizam este tipo de apresentação visual.
Para empresas internacionais, se a imagem não for um fator importante para o cargo, a fotografia não tem qualquer influência. Apenas em casos de trabalhos relacionados com representação, moda, ou alguns trabalhos em que se tenha contacto com o público, poderá ser relevante colocar fotografia.
No entanto, se optar por adicionar a fotografia, escolha uma atual, com boa qualidade, profissional e com fundo neutro.
Este ponto é um pouco discutível, porque pode variar dependendo do país para onde pretende enviar o currículo.
Em Portugal por norma os modelos de currículo não devem exceder as duas páginas.
Já as empresas internacionais, seguem muito o modelo americano e por isso, consideram que uma página é o ideal. No entanto, no Reino Unido os currículos com duas páginas também são valorizados.
No momento de criar o seu currículo poderá questionar-se sobre se deve usar o inglês britânico ou americano.
A verdade é que ambos são igualmente aceites.
Na hora de escolher deverá ter em consideração a nacionalidade da empresa para a qual está candidatar-se, mas mantenha apenas uma das formas, não misturando o inglês britânico com o inglês americano.
No caso de empresas europeias que não estejam sedeadas no Reino Unido, opte igualmente pelo inglês britânico.
Para se destacar da multidão de pessoas à procura de emprego, para além de ter um CV muito bem apresentado deve assumir uma abordagem original.
A título de exemplo, pense em apresentar um CV em formato de vídeo como fez o Daniel Sério.
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