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O inglês é uma das línguas mais faladas do mundo e, por isso mesmo, se estiver a considerar candidatar-se a uma empresa internacional ou internacionalizada, deverá considerar a importância que poderá ter a criação de um currículo que demonstre a sua fluência.
Na hora de criar o seu modelo de currículo deverá ter em atenção de que o idioma não é a única diferença importante a considerar.
Mais do que colocar as suas informações em inglês, é necessário que tenha em atenção que existem importantes pontos de diferenciação na estrutura do currículo, principalmente ao nível da apresentação pessoal e profissional e também quanto à extensão do currículo.
Ao contrário do currículo em português, não é necessário fornecer muitas informações pessoais num currículo em inglês. Assim, deve limitar-se apenas ao necessário, como:
Não é necessário preencher as informações a data de nascimento, naturalidade, gênero e estado civil.
Atualmente a apresentação pessoal do candidato já é um elemento muito importante nos currículos portugueses, mas nos ingleses este campo é uma parte essencial do modelo. Na versão inglesa é absolutamente fundamental que o currículo se inicie com uma apresentação pessoal, onde o candidato resuma os seus conhecimentos, a sua formação, as suas competências e também as suas ambições profissionais.
O texto de apresentação deve ser colocado imediatamente depois das informações pessoais.
Este ponto é um bom exemplo de como os currículos em português são distintos dos currículos em inglês.
Na criação de um currículo em inglês não necessita de colocar a sua fotografia. Os principais países de língua inglesa, EUA e o Reino Unido, consideram que conhecer a imagem do candidato não acrescenta qualquer informação pertinente sobre as suas competências laborais, pelo que desvalorizam este tipo de apresentação visual.
Este ponto é um pouco discutível, porque pode variar dependendo do país para onde pretende enviar o currículo.
Em Portugal por norma os modelos de currículo não devem exceder as duas páginas.
Já as empresas internacionais, seguem muito o modelo americano e por isso, consideram que uma página é o ideal. No entanto, no Reino Unido os currículos com duas páginas também são valorizados.
No momento de criar o seu currículo poderá questionar-se sobre se deve usar o inglês britânico ou americano.
A verdade é ambos são igualmente aceites
Na hora de escolher deverá ter em consideração a nacionalidade da empresa para a qual está candidatar-se, mas mantenha apenas uma das formas, não misturando o inglês britânico com o inglês americano.
No caso de empresas europeias que não estejam sedeadas no Reino Unido, opte igualmente o inglês britânico.
